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  创新文化建设是知识创新工程的重要组成部分,是推进知识创新工程顺利实施和健康发展,全面提升研究所整体创新能力的文化保障。自1998年进入知识创新工程以来,有机所将创新文化建设作为创新工程的主要工作之一,结合科技目标凝炼、管理体系和管理制度改革,制订并实施创新文化建设规划,着力将创新文化建设与创建文明单位紧密结合,与构建和谐可持续发展的研究所紧密结合,精心组织,认真落实,逐步明确以外部的物化层面、制度层面和精神层面促进创新文化建设内涵的不断深化。在创新文化建设实践中,坚持以科学发展观为指导,倡导“忠诚、敬业、协力、创新”的价值观,坚持创新文化建设的基本原则,即:确立“面向国家战略需求,面向世界科学前沿,加强原始性科学创新和关键性技术集成”的科技价值观,树立正确的人生观、世界观,树立科学精神和勇于探索、锐意创新的精神,建设国际一流的研究所。坚持“以人为本、创新为魂”的精神和依法治所、以德治所的原则,充分调动和发挥广大职工的积极性,激发个人创新思维,倡导团队创新精神,提高全所创新能力。坚持将创新文化建设与党的建设、科学管理工作有机结合,使创新文化建设与各项工作协调发展。近年来,有机所努力营造有利于科技创新的文化氛围,以价值观念、道德风尚为创新文化的核心内涵,建设与科技创新相适应、良性互动的创新文化,推进研究所可持续跨越发展。
  自1986年起在文明单位评比中有机所多次获得上海市文明单位和科技系统文明单位称号;2001年以来,我所连续四届荣获上海市科技(教)系统文明单位称号。
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